Infelizmente, muitas pessoas, presas na tradição de nos bons costumes morais da tradição, acabam reprimindo muitas pessoas e até mesmo sufocando os funcionários, que se eles entrarem na página de busca do Google (mesmo que seja para o trabalho), corre o risco de levar um puxão de orelha daqueles que nunca vai esquecer. Daí, a dificuldade das empresas reterem os talentos, que além de ficar o dia todo sendo sufocado no trabalho, não recebe benefícios proporcional pela produtividade, que lembra os tempos antes da Princesa Isabel assinar a Lei Áurea. Graças a isso, empresas fundadas pelos empreendedores de verdade, estão fazendo o ótimo trabalho, dando qualidade de vida para os empregados.
Uma coisa que os empregados devam entender, é que os bloggers são inteligentes e muito inteligentes, pelo fato dos mesmos terem de gastar tempo para raciocinar, pensar e esvrever o conteúdo com maior qualidade possível para que todos possam entender. Os bloggers que procuram ser profissionais de verdade são sempre os que têm mais destaque no mercado de trabalho, porque tem mais propensão e maior capacidade de se dialogar. Prova disso, você pode encontrar visitando os blogs dos nossos amigos e o Baú, é claro. O bom profissional é aquele que dialoga, compartilha e procura produzir de maneira eficaz e eficiente. O bom profissional não gosta de ser tratado como um robô que não tem idéias e nem sentimentos. Lembre-se que quando a empresa esmaga a idéia de um funcionário, pode estar esmagando o seu próprio lucro.
